Устав школы

1. Общие положения

1.1. Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение  средняя общеобразовательная школа №8 г. Белебея муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан, в дальнейшем именуемое Учреждение, создано путем изменения типа существующего муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения в соответствии с Федеральным законом от 03 ноября 2006 года № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях» на основании постановления Главы Администрации муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан от  29 апреля  2010года  № 888.

1.2. В своей деятельности Учреждение руководствуется Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года №3266-1 «Об образовании» (далее - закон Российской Федерации «Об образовании»),  Федеральным законом от 03 ноября 2006 года №174-ФЗ «Об автономных учреждениях» (далее – Федеральный закон «Об автономных учреждениях»), иными федеральными законами и нормативными правовыми актами, Законом Республики Башкортостан от 29 октября 1992 года №ВС-13/32 «Об образовании», иными нормативными правовыми актами Республики Башкортостан, а также муниципальными нормативными правовыми актами, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 марта 2001 года №196, соглашением с Учредителем, настоящим Уставом.

1.3. Официальное наименование Учреждения:

полное: муниципальное автономное общеобразовательное учреждение  средняя общеобразовательная школа №8 г.Белебея  муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан;

сокращенное:  МАОУ СОШ №8 г.Белебея.

1.4. Юридический адрес Учреждения: 452000, Республика Башкортостан,  г.Белебей, ул.Тукаева, д.77.

Фактический адрес Учреждения: 452000, Республика Башкортостан,  г.Белебей, ул.Тукаева, д.77.

1.5. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной муниципальным образованием для выполнения работ, оказания услуг в целях осуществления предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере образования.

1.6. Функции и полномочия учредителя Учреждения от имени муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан (далее - муниципальное образование) осуществляет Глава Администрации муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан (далее - Глава Администрации муниципального образования), в дальнейшем именуемый Учредитель.

Муниципальное казенное учреждение Управление образования муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан  (далее – Управление образования) осуществляет организационно - методическое сопровождение Учреждения, контроль за выполнением муниципального задания Учредителя, координацию деятельности Учреждения, сбор и обобщение отчетности по формам государственного статистического наблюдения, утвержденным законодательством Российской Федерации, а также формам отчетности, утвержденным Учредителем,  в пределах своей компетенции.

1.7. Учреждение является юридическим лицом, создается и регистрируется в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеет печать со своим наименованием, угловой штамп, бланки и другие реквизиты.

1.8. Учреждение вправе от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.9. Учреждение отвечает по своим обязательствам имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за ним Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.

1.10. Муниципальное образование не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

Учреждение не отвечает по обязательствам муниципального образования.

1.11. Муниципальное задание для Учреждения формируется и утверждается Учредителем в соответствии с видами деятельности, отнесенными уставом к основной деятельности.

  Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг.

1.11.1. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

1.11.2. Условия и порядок формирования муниципального задания и порядок финансового обеспечения выполнения этого задания, определяются Учредителе

1.12. Кроме муниципального задания и обязательств Учреждение по своему усмотрению вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном федеральными законами.

  Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, при условии, что такая деятельность указана в настоящем Уставе.

1.13.Учреждение осуществляет в порядке, определенном Главой Администрации муниципального образования, полномочия органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств перед физическими лицами, подлежащих исполнению в денежной форме.

1.14. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе участвовать в создании образовательных объединений в форме ассоциаций или союзов. Указанные образовательные объединения создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии со своими уставами.

1.15. Медицинское  обслуживание  обучающихся Учреждения обеспечивается медицинским персоналом, закрепленным муниципальным бюджетным учреждением Центральная больница муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан  за Учреждением на основании безвозмездного договора и несущим наряду с администрацией и педагогическими работниками Учреждения ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся.

  Учреждение предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинского персонала.

1.16. Учреждение самостоятельно организует питание обучающихся Учреждения в помещении, предусмотренном для этого, в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями к организации питания обучающихся в общеобразовательных учреждениях.

1.17. В Учреждении не допускается создание организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений) и осуществление их деятельности.

По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детские (молодежные) общественные организации (объединения), не запрещенные законом.

1.18. Учреждение может получить общественную аккредитацию в российских, иностранных и международных образовательных, научных, общественных и иных организациях. Такая аккредитация не влечет за собой дополнительные финансовые обязательства со стороны Учредителя.

1.19. Учреждение не имеет филиалов, представительств.

2. Цели, предмет и виды деятельности Учреждения

2.1. Учреждение создано в целях реализации прав граждан на образование, гарантии общедоступности и бесплатности начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.

2.2. Основными целями деятельности Учреждения являются:

2.2.1. формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ;

2.2.2. формирование способностей, направленных на адаптацию личности обучающихся к жизни в обществе;

2.2.3. достижение обучающимися установленных государством  образовательных  уровней;

2.2.4. создание основы для осознанного выбора профессиональных образовательных программ и их последующего освоения;

2.2.5. обеспечение охраны и укрепления здоровья обучающихся;

2.2.6. воспитание чувств патриотизма, человеческого достоинства, честности, милосердия, доброты и ответственности.

2.3. Предметом деятельности Учреждения является:

2.3.1. реализация бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам в соответствии с муниципальным заданием Учредителя;

2.4. Для осуществления поставленных целей Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

2.4.1. Дошкольное образование (предшествующее начальному общему          образованию);

2.4.2. Начальное общее образование;

2.4.3. Дополнительное образование детей;

2.4.4. Основное общее и среднее (полное) общее образование;

2.4.5. Обучение на  подготовительных  курсах  для поступления в учебные заведения высшего профессионального образования;

2.4.6. Образование для  взрослых и прочие виды образования,  не включенные в другие группировки;

2.4.7.  Деятельность детских лагерей на время каникул;

2.4.8. Консультирование по аппаратным средствам  вычислительной техники;

2.4.9. Разработка программного обеспечения и консультирование в этой области;

2.4.10. Обработка данных;

2.4.11.Деятельность по  созданию  и  использованию баз данных и           информационных ресурсов;

2.4.12. Прочая деятельность,    связанная    с    использованием вычислительной техники и информационных технологий;

2.4.13. Предоставление секретарских,  редакторских услуг и услуг по переводу;

2.4.14. Деятельность в области бухгалтерского учета;

2.4.15. Предоставление социальных    услуг    без    обеспечения проживания;

2.4.16. Деятельность танцплощадок, дискотек, школ танцев;

2.4.17. Прочая деятельность по организации отдыха и развлечений, не включенная в другие группировки;

2.4.18. Прочая деятельность в области спорта;

2.4.19. Физкультурно - оздоровительная деятельность;

2.4.20. Предоставление прочих персональных услуг;

2.4.21. Издание книг, брошюр, буклетов и аналогичных публикаций, в том числе для слепых;

2.4.22.  Копирование звукозаписей;

2.4.23.  Копирование видеозаписей;

2.4.24.  Прокат инвентаря и оборудования для проведения досуга  и отдыха.

2.5. Основной деятельностью Учреждения признается деятельность, непосредственно направленная на достижение целей, ради которых Учреждение создано.

2.6.  При осуществлении приносящей доход деятельности Учреждение руководствуется действующим законодательством, регулирующим данную деятельность.

2.7. Учреждение может реализовывать дополнитель­ные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги (на дого­ворной основе), не предусмотренные соответствующими образовательными  и федеральными государственными образовательными стандартами, если они соответствуют уставным целям.

2.8. Доходы от платных дополнительных образовательных услуг поступает в  самостоятельное распоряжение Учреждения  и используются им для достижения уставных целей.

2.9. Учредитель Учреждения не имеет права на получение доходов от осуществления Учреждением платных дополнительных образовательных услуг.

2.10. Учреждение обязано получить лицензии (разрешения) на те виды платных дополнительных образовательных услуг, которые сопровождаются итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании и (или) квалификации в порядке, установленном действующим законодательст­вом Российской Федерации.

2.11. Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образова­тельной деятельности, финансовое обеспечение  которой осуществляет Учредитель в виде субсидий из бюджета муниципального образования и иных не запрещенных федеральными законами источников.

  В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются Учредителем в бюджет муниципального образования.

Учреждение вправе обжаловать указанное действие Учредителя в суде.

2.12. Вопросы, касающиеся платных дополнительных образовательных услуг,  регламентируются  локальными актами Учреждения.

2.12.1. Положение о платных дополнительных образовательных услугах, должностные инструкции для работников, принимающих участие в оказании таких услуг, формы договоров  с работниками и получателями платных услуг, соглашения со сторонними организациями разрабатываются Учреждением и принимаются Советом Учреждения;

2.12.2. Сметы доходов и расходов по каждому виду платных дополнительных образовательных услуг составляются и утверждаются в установленном порядке;

2.12.3. Приказы  об организации платных дополнительных образовательных услуг с указанием работников Учреждения и (или) сторонних организаций, участвующих в оказании конкретного вида платных услуг, издаются руководителем Учреждения.

2.13. Учреждение имеет право за рамками основных образовательных программ и государственных образовательных стандартов оказывать следующие платные дополнительные образовательные услуги:

2.13.1.   изучение специальных дисциплин сверх часов и сверх программ по данной дисциплине, пре­дусмотренной учебным планом;

2.13.2.   репетиторство обучающихся другого образовательного учреждения;

2.13.3.  курсы по подготовке к поступлению в учебные заведения по предметам, входящим в учеб­ный план Учреждения;

2.13.4. кружки по обучению игре на музыкальных инструментах, фотографированию, кино-, видео- и радиолюбительскому делу, кройке и шитью, вязанию, домоводству, танцам и дру­гие;

2.13.5.  создание групп по адаптации детей к условиям школьной жизни (до поступления в школу, а также в случаях, если ребенок не посещал дошкольное образовательное учреждение);

2.13.6. профессиональную подготовку обучающихся в качестве дополнительной образовательной услуги при наличии лицензии (разрешения) по договорам с организациями и с согласия обучающихся и их родителей (законных представителей);

2.13.7. иные платные дополнительные образовательные услуги, не противоречащие законодательству и муниципальным правовым актам.

2.14. Учреждение имеет право привлекать сторонние организации, имею­щие лицензии на образовательную деятельность, для оказания платных дополнительных образовательных услуг.

2.15. Оплата дополнительных образовательных услуг производится по установленной форме в кредитных организациях. Сбор наличных денежных средств в Учреждении запрещается.

2.16. При осуществлении отдельных видов деятельности, указанных в Уставе, Учреждение вправе привлекать для осуществления своих функций на договорной основе юридических и физических лиц, приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, за исключением случаев установленных законодательством.

2.17. Учредитель вправе приостановить отдельные виды деятельности Учреждения, если они идут в ущерб образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляет Учредитель в виде субсидий из бюджета муниципального образования и иных не запрещенных федеральными законами источников.

2.18. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством. 

3. Компетенция Учредителя

3.1. К компетенции Учредителя в области управления Учреждением относятся:

1) установление муниципального задания для Учреждения в соответствии с предусмотренной настоящим Уставом основной деятельностью и финансовое обеспечение выполнения этого задания;

2) утверждение Устава Учреждения, внесение в него изменений;

3) рассмотрение и одобрение предложений руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;

4) реорганизация и ликвидация Учреждения, а также изменение его типа;

5) утверждение передаточного акта или разделительного баланса;

6) назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

7) назначение руководителя Учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним;

8) рассмотрение и одобрение предложений руководителя Учреждения о совершении сделок с имуществом Учреждения в случаях, если в соответствии с Федеральным законом «Об автономных учреждениях» для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя;

9) назначение членов Наблюдательного совета Учреждения или досрочное прекращение их полномочий;

10) созыв заседания Наблюдательного совета Учреждения, в том числе в обязательном порядке первого заседания Наблюдательного совета Учреждения в десятидневный срок после создания Учреждения, а также первого заседания нового состава Наблюдательного совета Учреждения в десятидневный срок после его избрания;

11) определение средства массовой информации, в котором Учреждение ежегодно обязано опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества;

12) осуществление контроля за деятельностью Учреждения, сбор и обобщение отчетности по формам государственного статистического наблюдения, утвержденным законодательством Российской Федерации, а также формам отчетности, утвержденным Учредителем;

13) решение иных, предусмотренных Федеральным законом «Об автономных учреждениях» и другими федеральными законами, вопросов.

4. Органы управления Учреждения

4.1. Органами управления Учреждения являются Наблюдательный совет Учреждения, руководитель Учреждения, Совет Учреждения, общее собрание работников Учреждения, педагогический совет Учреждения, родительский комитет Учреждения, совет старшеклассников Учреждения.

5. Наблюдательный совет Учреждения

5.1. Наблюдательный совет Учреждения (далее - Наблюдательный совет) создается в составе 7 членов (не менее чем пять и не более чем одиннадцать членов).

5.2. В состав Наблюдательного совета входят:

представители Учредителя - 2 человека;

представители Комитета по управлению собственностью Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан по Белебеевскому району и городу Белебею - 1 человек;

представители общественности - 2 человека;

представители работников Учреждения - 2 человека.

5.3. Срок полномочий Наблюдательного совета составляет 5 лет.

5.4. Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета неограниченное число раз.

5.5.Членами Наблюдательного совета не могут быть:

5.5.1 Руководитель Учреждения и его заместители. Руководитель Учреждения участвует в заседаниях Наблюдательного совета Учреждения с правом совещательного голоса;

5.5.2. Лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.

5.6. Учреждение не вправе выплачивать членам Наблюдательного совета вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе Наблюдательного совета.

5.7. Полномочия члена Наблюдательного совета могут быть прекращены досрочно:

по просьбе члена Наблюдательного совета;

в случае невозможности исполнения членом Наблюдательного совета своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Учреждения в течение четырех месяцев;

в случае привлечения члена Наблюдательного совета к уголовной ответственности.

5.8. Полномочия члена Наблюдательного совета, являющегося представителем Учредителя или Комитета по управлению собственностью Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан по Белебеевскому району и городу Белебею и состоящего с этим органом в трудовых отношениях:

1) прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений;

2) могут быть прекращены досрочно по представлению Учредителя или Комитета по управлению собственностью Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан по Белебеевскому району и городу Белебею.

5.9. Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном совете в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Наблюдательного совета.

5.10. Председатель Наблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

5.11. Председатель Наблюдательного совета организует работу Наблюдательного совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.

5.12. Секретарь Наблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

5.13. Секретарь Наблюдательного совета отвечает за подготовку заседаний Наблюдательного совета, ведение протокола заседания и достоверность отраженных в нем сведений, а также осуществляет рассылку извещений о месте и сроках проведения заседания. Извещения о проведении заседания и иные материалы должны быть направлены членам Наблюдательного совета не позднее чем за три дня до проведения заседания.

5.14. Наблюдательный совет в любое время вправе переизбрать своего председателя.

5.15. В отсутствие председателя Наблюдательного совета его функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителя работников автономного учреждения.

5.16. К компетенции Наблюдательного совета относится рассмотрение:

1) предложений Учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений в настоящий Устав;

2) предложений Учредителя или руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;

3) предложений Учредителя или руководителя Учреждения о реорганизации или ликвидации Учреждения;

4) предложений Учредителя или руководителя Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

5) предложений руководителя Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве учредителя или участника;

6) проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

7) по представлению руководителя Учреждения проектов отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности и годовой бухгалтерской отчетности Учреждения;

8) предложений руководителя Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с Федеральным законом «Об автономных учреждениях» Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;

9) предложений руководителя Учреждения о совершении крупных сделок;

10) предложений руководителя Учреждения о совершении сделок, в которых имеется заинтересованность;

11) предложений руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

12) вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.

5.17. По вопросам, указанным в подпунктах 1 - 4 и 8 пункта 5.16 настоящего Устава, Наблюдательный совет дает рекомендации. Учредитель принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета.

5.18. По вопросу, указанному в подпункте 6 пункта 5.16 настоящего Устава, Наблюдательный совет дает заключение, копия которого направляется Учредителю. По вопросам, указанным в подпунктах 5 и 11 пункта 5.16 настоящего Устава, Наблюдательный совет автономного учреждения дает заключение. Руководитель Учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений Наблюдательного совета.

5.19. Документы, представляемые в соответствии с подпунктом 7 пункта  5.16 настоящего Устава, утверждаются Наблюдательным советом. Копии указанных документов направляются Учредителю.

5.20. По вопросам, указанным в подпунктах 9, 10 и 12 пункта 5.16 настоящего Устава, Наблюдательный совет принимает решения, обязательные для руководителя Учреждения.

5.21. Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в подпунктах 1 - 8 и 11 пункта 5.16 настоящего Устава, даются большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

5.22. Решения по вопросам, указанным в подпунктах 9 и 12 пункта 5.16 настоящего Устава, принимаются Наблюдательным советом большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

5.23. Решение по вопросу, указанному в подпункте 10 пункта 5.16 настоящего Устава, принимается Наблюдательным советом в порядке, установленном частями 1 и 2 статьи 17 Федерального закона «Об автономных учреждениях».

5.24. Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета, не могут быть переданы на рассмотрение других органов Учреждения.

5.25. По требованию Наблюдательного совета или любого из его членов руководитель и другие органы Учреждения обязаны в двухнедельный срок представить информацию по вопросам, относящимся к компетенции Наблюдательного совета.

5.26. Заседания Наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

5.27. Заседание Наблюдательного совета созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя, члена Наблюдательного совета или руководителя Учреждения.

5.28. Секретарь Наблюдательного совета не позднее чем за 10 дней до проведения заседания Наблюдательного совета уведомляет его членов о времени и месте проведения заседания.

5.29. В заседании Наблюдательного совета вправе участвовать руководитель Учреждения. Иные приглашенные председателем Наблюдательного совета лица могут участвовать в заседании, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов Наблюдательного совета.

5.30. Заседание Наблюдательного совета является правомочным, если все члены Наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствуют более половины членов Наблюдательного совета. Передача членом Наблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускается.

5.31. В случае отсутствия по уважительной причине на заседании Наблюдательного совета члена Наблюдательного совета его мнение может быть представлено в письменной форме и учтено Наблюдательным советом в ходе проведения заседания при определении наличия кворума и результатов голосования, а также при принятии решений Наблюдательным советом путем проведения заочного голосования. Указанный в настоящем пункте порядок не может применяться при принятии решений по вопросам, предусмотренным подпунктами 9 и 10 пункта 5.16 настоящего Устава.

5.32. Каждый член Наблюдательного совета имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного совета.

5.33. Первое заседание Наблюдательного совета после его создания, а также первое заседание нового состава Наблюдательного совета созывается по требованию Учредителя. Первое заседание нового состава Наблюдательного совета созывается в десятидневный срок после его избрания по требованию Учредителя автономного учреждения. До избрания председателя Наблюдательного совета на таком заседании председательствует старший по возрасту член Наблюдательного совета.

6. Руководитель Учреждения

6.1. К компетенции руководителя Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или настоящим Уставом к компетенции Учредителя, Наблюдательного совета или иным органам Учреждения. Руководитель Учреждения осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен в своей деятельности Учредителю, Наблюдательному совету и Совету Учреждения.

6.2. Руководитель Учреждения осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем  или уполномоченным Учредителем органом  трудового договора.

6.3. Руководитель Учреждения действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его интересы на территории муниципального образования и за ее пределами, совершает сделки от его имени, представляет его годовую бухгалтерскую отчетность Наблюдательному совету для утверждения,  утверждает штатное расписание Учреждения, план его финансово-хозяйственной деятельности, регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения.

6.4. Планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения.

6.5. Распоряжается в установленном порядке имуществом Учреждения и обес­печивает рациональное использование финансовых средств.

6.6. Несет ответственность за результаты деятельности Учреждения перед Учредителем и Управлением образования в пределах его компетенции и переданных полномочий.

6.7. Обеспечивает соблюдение правил и нормативных требований охраны тру­да, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемическо­го режимов.

6.8. Несет ответственность за ведение воинского учета, бронирование работни­ков учреждения - граждан, пребывающих в запасе.

6.9. Несет ответственность за ведение учета и хранения архивных документов.

6.10. В установленном федеральными законами порядке определяет тарифы на выполнение работ, оказание услуг, относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях, и на иные виды деятельности, не установленные органами ме­стного самоуправления муниципального образования.

6.11.  Утверждает годовой календарный учебный график, учебный план Учреж­дения.

6.12. В установленном порядке обеспечивает обязательное ежегодное опубликование Учреждением отчетов о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества в определенных Учредителем средствах массовой информации.

6.13. Обеспечивает обязательное ведение бухгалтерского учета, представление бухгалтерской отчетности и статистической отчетности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.14. Обеспечивает предоставление Учреждением информации о своей деятельности в органы государственной статистики, налоговые органы, иные органы и лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим  Уставом.

6.15.Обеспечивает предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности Учреждения (самообследования).

6.16. Обеспечивает функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования в Учреждении.

6.17. Обеспечивает создание и ведение официального сайта образовательного учреждения в сети Интернет.

6.18. Обеспечивает открытость и доступность информации, а также сведений, содержащихся в следующих документах:

1) Устав Учреждения, в том числе внесенные в него изменения;

2) свидетельство о государственной регистрации Учреждения;

3) решение учредителя о создании Учреждения;

4) решение учредителя о назначении руководителя Учреждения;

5) положения о филиалах, представительствах Учреждения;

6) документы, содержащие сведения о составе Наблюдательного совета Учреждения;

7) план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, составляемый и утверждаемый в порядке, который устанавливается Учредителем Учреждения, в соответствии с требованиями, определенными Министерством финансов Российской Федерации;

8) годовая бухгалтерская отчетность Учреждения;

9) документы, составленные по итогам контрольных мероприятий, проведенных в отношении Учреждения;

10) муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ);

11) отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества, составляемый и утверждаемый в порядке, который устанавливается Учредителем Учреждения, и в соответствии с общими требованиями, определенными Министерством финансов Российской Федерации;

12) сведения:

  о дате создания образовательного учреждения;

  о структуре образовательного учреждения;

  о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения;

  о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;

  о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки, общежитий, спортивных сооружений, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям);

  об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся;

  о наличии стипендий и иных видов материальной поддержки, об условиях предоставления их обучающимся;

  о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;

13) копии:

  документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

  Плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, утвержденного в установленном порядке;

14) отчет о результатах самообследования;

15) порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг;

16) сведения, указанные в пункте 3.2 статьи 32 Федерального закона от 12 января 1996 года №7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

6.19. Сведения, указанные в подпунктах 12-16 пункта 6.18 настоящего Устава, подлежат размещению на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет» и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений.

  Сведения, указанные в подпунктах 1-11 пункта 6.18 настоящего Устава, размещаются Федеральным казначейством на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на основании информации, предоставляемой Учреждением или Учредителем Учреждения. Предоставление такой информации, ее размещение на официальном сайте Федерального казначейства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и ведение этого сайта осуществляются в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации.

7. Совет Учреждения.

7.1. Совет Учреждения является коллегиальным органом управления Учрежде­нием, реализующим принцип демократического, государственно- общественного ха­рактера управления образованием.

В состав Совета Учреждения входят избранные представители от родителей (за­конных представителей) обучающихся, представители от работников Учреждения, представители от обучающихся 9, 10, 11 классов, руководитель Учреждения.

7.2. Компетенция Совета Учреждения:

1) рассматривает и согласовывает образовательную программу Учреждения;

2) согласовывает профили обучения;

3) согласовывает список учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в об­разовательном процессе;

4) согласовывает по представлению педагогического совета Учреждения календарный учебный график;

5) принимает решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одеж­ды для обучающихся;

6) рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных пред­ставителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала Учреждения;

7) содействует привлечению финансовых  ресурсов для обеспечения деятельно­сти и развития Учреждения;

8) рассматривает и согласовывает положения о платных дополнительных образовательных услугах, должностные инструкции для работников, принимающих участие в оказании таких услуг, формы договоров  с работниками и получателями платных услуг, соглашения со сторонними организациями;

9) заслушивает отчет руководителя Учреждения по итогам учебного года;

10) осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обу­чения и воспитания в Учреждении;

11) принимает положение о родительском комитете Учреждения, положение о Совете старшеклассников Учреждения.

7.3. Заседания Совета Учреждения проводятся не реже одного раза в полгода.

Совет Учреждения вправе принимать решение, если в его работе участвует не менее половины членов совета. Решение считается принятым, если за него проголосовало бо­лее половины присутствующих на заседании. Ход заседания протоколируется, протокол подписывается председательствующим на заседании.

7.4. Решения Совета Учреждения  но­сят обязательный характер.

7.5. Вопросы, относящиеся к деятельности Совета Учреждения и не урегулированные настоящим Уставом, регламентируются положением о Совете Учреждения, которое принимается на общем собрании работников Учреждения.

8. Общее собрание работников Учреждения

8.1. Общее собрание работников Учреждения является органом общественного самоуправления в Учреждении, который включает в себя всех работников Учреждения.

8.2.Полномочия общего собрания работников Учреждения:

1) принимает решение о необходимости заключения коллективного договора;

2) принимает коллективный договор;

3) заслушивает ежегодный отчет о выполнении коллективного договора;

4) определяет численность и срок полномочий комиссии по трудовым спорам Уч­реждения, избирает ее членов;

5) выдвигает коллективные требования работников Учреждения и избирает пол­номочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

6) принимает решение о забастовке и выборе органа, возглавляющего забастовку;

7) рассматривает предложения об изменении и дополнении локальных актов и других документов, регламентирующих организацию образовательного процесса;

8) избирает представителей в Совет Учреждения от работников Уч­реждения;

9) принимает положение о Совете Учреждения;

10) рассматривает предложения о внесении изменений в Устав Учреждения, разрабатывает и принимает Устав Учреждения в новой редакции и представляет в установленном порядке на утверждение Учредителю.

8.3. Общее собрание работников Учреждения проводится по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Общее собрание работников Учреждения вправе принимать решение, если в его работе участ­вует не менее двух третей от общего числа работников Учреждения. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на собрании работников Учреждения. Процедура голосования определяется общим собранием. Для ведения собрания избираются председатель и секретарь. Ход собрания протоколируется.

9. Педагогический совет Учреждения

9.1. Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим орга­ном управления Учреждения для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.

Членами педагогического совета являются все педагогические работники       Учрежде­ния, председателем педагогического совета является руководитель Учреждения.

9.2. Полномочия педагогического совета Учреждения:

1) принимает образовательную программу Учреждения;

2) осуществляет анализ и дает оценку деятельности Учреждения;

3) рассматривает содержание учебных планов, годовой календарный учебный график, образовательные программы;

4) рассматривает список учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в об­разовательном процессе;

5) рассматривает вопросы обучения, внутришкольного контроля, воспитательной и ме­тодической работы в Учреждении;

6) принимает содержание дополнительных образовательных программ и иных выполняемых работ и услуг, в том числе за плату;

7) принимает решения о награждении обучающихся похвальным листом, грамотой, ме­далями;

8) принимает решение за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава Учреждения исключение из Учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет.

9) принимает положение о педагогическом совете Учреждения;

9.3. Заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы Учре­ждения, но не реже четырех раз в течение учебного года.

Педагогический совет право­мочен принимать решения, если на его заседании присутствует не менее двух третей педагогических работников, и если за него проголосовало более половины присутст­вующих педагогов. Решения педагогического совета являются рекомендательными для коллектива Учреждения.

9.4. Решения педагогического совета, утвержденные приказом руководителя Учреждения, являются обязательными для исполнения.

9.5. Вопросы, относящиеся к деятельности педагогического совета Учреждения, не уре­гулированные настоящим Уставом, регламентируются положением о педагогическом совете Учреждения.

10. Родительский комитет Учреждения

10.1. Родительский комитет Учреждения формируется на выборной основе сроком на один год. Состав родительского комитета Учреждения избирается на классных роди­тельских собраниях из числа представителей классных родительских комитетов в начале каждого учебного года.

10.2. Компетенция родительского комитета Учреждения:

1) содействие администрации Учреждения в совершенствовании условий для осу­ществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья обучающихся, сво­бодного развития личности; в защите прав и интересов обучающихся;

2) помощь в организации и проведении общешкольных мероприятий;

3) организация работы с родителями (законными представителями) обучающихся по разъяснению их прав и обязанностей, значения всестороннего воспитания ребенка в семье.

10.3. Заседания родительского комитета Учреждения проводятся не реже одного раза в полугодие. Ро­дительский комитет вправе принимать решение, если в его работе участвует не менее двух третей его членов. Решение родительского комитета принимается простым боль­шинством голосов. Ход заседания протоколируется, протокол подписывается председа­телем родительского комитета. Решения родительского комитета Учреждения  носят рекомендатель­ный характер.

10.4. Вопросы, относящиеся к деятельности родительского комитета Учреждения и не урегулированные настоящим Уставом, регламентируются положением о родительском комитете, которое принимается Советом Учреждения.

11. Совет старшеклассников Учреждения

11.1. Совет старшеклассников Учреждения формируется на выборной основе сроком на один год. Состав совета старшеклассников Учреждения избирается на уче­нической конференции из числа обучающихся 8-11 классов.

11.2.  Компетенция совета старшеклассников:

1) выступает от имени обучающихся при решении вопросов жизни Учреждения (изучает мнение обучающихся по вопросам школьной жизни, представляет их пози­цию в органах управления Учреждением; вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса);

2) содействует реализации инициатив обучающихся во внеурочной деятельности;

3) содействует разрешению конфликтных вопросов, участвует в решении школьных проблем, согласовании интересов обучающихся, учителей и родителей, ор­ганизует работу по защите прав обучающихся.

11.3.  Заседания совета старшеклассников Учреждения проводятся не реже одного раза в полугодие.

Совет старшеклассников вправе принимать решение, если в его работе участвует не ме­нее половины его членов. Решение совета принимается простым большинством голо­сов. Ход заседания протоколируется, протокол подписывается председателем совета. Решения ученического совета старшеклассников носят рекомендательный характер.

11.4. Вопросы, относящиеся к деятельности совета старшеклассников Учреждения не урегулированные настоящим Уставом, регламентируются положением о совете старшеклассников, кото­рое принимается Советом Учреждения.

12. Организация образовательного процесса

12.1. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии.

12.2. Права Учреждения на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования и на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации возникают с момента его государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.

12.3. Учреждение проходит государственную аккредитацию в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образо­вания.

12.4. Учреждение, осуществляющее выдачу документов государственного образца об образовании, представляет в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере образования, сведения о выданных документах государственного образца об образовании, путем внесения этих сведений в федеральный реестр документов государственного образца об образовании.

  Перечень сведений, вносимых в федеральный реестр документов государственного образца об образовании, порядок формирования и ведения указанного федерального реестра, в том числе порядок предоставления доступа к содержащимся в нем сведениям, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

12.5. Общее образование является обязательным.

Требование обязательности общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.

12.6. Учреждение, исходя из гарантированного государством права граждан Российской Федерации на получение начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования (если образование данного уровня гражданин получает впервые), осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобра­зовательных программ трех ступеней общего образования:

- первая ступень - начальное общее образование (нормативный срок освоения 4 года);

- вторая ступень - основное общее образование (нормативный срок освоения 5 лет);

- третья ступень - среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения 2 года).

12.7. Задачами начального общего образования являются воспитание и развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной   деятельности, элемен­тами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни.

Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.

12.8. Задачами основного общего образования является создание условий для воспитания, станов­ления и формирования личности обучающегося, для развития его склонностей, интересов и спо­собности к социальному самоопределению.

Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего об­разования, начального и среднего профессионального образования.

12.9. Задачами среднего (полного) общего образования являются развитие интереса к познанию и творческих способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной учебной дея­тельности на основе дифференциации обучения.

Среднее (полное) общее образование является основой для получения начального профес­сионального, среднего профессионального (по сокращенным ускоренным программам) и выс­шего профессионального образования.

Исходя из запросов обучающихся и их родителей (законных представителей), при наличии соответствующих условий в Учреждении может быть введено обучение по различным профилям и направлениям.

Введение обучения по различным профилям и направлениям не влечет за собой дополнительных финансовых обязательств со стороны Учредителя.

12.10. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.

12.11. Правила приема в Учреждение определяются Учредителем, который обеспечивает прием всех граждан, которые проживают на определенной территории и имеют право на получение образования соответствующего уровня.

Не проживающим на данной территории может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест в Учреждении.

Свободными являются места в классах, имеющих наполняемость менее 25 обучающихся.

12.12. Обучение детей в Учреждении, реализующего программы начального общего образования, начинается с достижения ими возраста шести лет шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет. По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель Учреждения вправе разрешить прием детей в образовательные учреждения для обучения в более раннем возрасте.

12.13. Для зачисления поступающего в первый класс родители (законные представители) представляют в Учреждение следующие документы: 

1) заявление о приеме на имя руководителя Учреждения;

2) копию «Свидетельства о рождении» поступающего (заверяется руководителем Учреж­дения);

3) медицинскую карту поступающего;

4) справку о месте проживания поступающего.

12.14. Перевод обучающегося из другого образовательного учреждения осуществляется на основании заявления родителей (законных представителей). В случае перевода по окончании учебного года необходимо предоставить личное дело и медицинскую карту обучающегося. В случае перевода во время учебного года дополнительно к указанным документам представляются табель четвертных (полугодовых) оценок за прошедший период с начала учебного года и выписка текущих оценок по предметам, заверенные руководителем и печатью образовательного учреждения.

12.15. Для поступления на третью ступень обучения требуются заявление на имя руководителя Учреждения, аттестат об основном общем образовании.

12.16. Прием в Учреждение оформляется приказом. Процедура приема подробно регламентируется Правилами приема, которые не могут противоречить закону «Об образовании», Типовому положению об общеобразовательном учреждении и настоящему Уставу.

12.17. В Учреждении на 3 ступени общего образования могут быть организованы 10-ые профиль­ные классы на основании запросов обучающихся, их родителей (законных представителей), в со­ответствии с учебным планом Учреждения.

12.18. Количество 10-х классов определяется Учреждением в зависимости от числа по­данных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса. Первоочередному приему в 10-й класс подлежат выпускники 9-х классов Учреждения.

12.19. При приеме гражданина в Учреждение последнее обязано ознакомить его и его родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Учреждения, основными образовательными программами, реализуемыми этим Учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

12.20. С учетом потребностей и возможностей личности образовательные программы в Учрежде­нии осваиваются в следующих формах: очной, в форме семей­ного образования, самообразования, экстерната.

Допускается сочетание различных форм получения образования.

12.21. Порядок организации получения образования в семье определяется Положением о получе­нии образования в семье, утвержденным Министерством образования и науки Российской Феде­рации.

12.22. Порядок организации получения общего образования в форме экстерната определяется По­ложением о получении общего образования в форме экстерната, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации.

12.23. Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся.

Контроль успеваемости и промежуточная аттестация обучающихся проводятся в различных формах (контрольная работа, тест, срез знаний, зачет и другие формы контроля) в результате чего выставляются оценки за четверть, полугодие и год. Условия и порядок их проведения регламентируются Положением о промежуточной аттестации.

12.24. Текущий контроль успеваемости обучающихся осуществляется по пятибалльной системе. Оценки выставляются в классный журнал и дневник обучающегося. Оценивание по пятибалльной системе осуществляется в соответствии с методическими рекомендациями традиционной теории педагогики и методики обучения. Обучающимся 1 классов оценки в баллах не выставляются.

  В целях обеспечения родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости обучающихся, возможно дополнительное обеспечение ознакомления в форме электронных документов с использованием информационно - телекоммуникационных сетей общего пользования.

12.25. Перевод обучающихся из одного параллельного класса в другой осуществляется на основании заявления родителей (законных представителей) при наличии свободных мест в классе и лишь в интересах  обучающегося.

12.26. Содержание образования в Учреждении определяется образовательными программами, утверждаемыми и реализуемыми самостоятельно. Основная образовательная программа Учреждения разрабатывается на основе соответствующих примерных основных образовательных программ и должна обеспечивать достижение обучающимися результатов освоения основных образовательных программ, установленных соответствующими федеральными  государственными образовательными стандартами.

Учреждение самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» и настоящим Уставом.

12.26.1. Содержание образования определяется локальными актами Учреждения, регулирующими содержание образования с указанием перечня программ, в том числе авторских, органов, рекомендующих их к применению, источников их официального опубликования и утверждаются приказом руководителя Учреждения.

12.26.2. Список учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе, определяется Учреждением и утверждается приказом руководителя Учреждения.

12.26.3. Основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования обеспечивают реализацию федерального государственного образовательного стандарта с учетом образовательных потребностей и запросов обучающихся и включают в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие духовно - нравственное развитие, воспитание и качество подготовки обучающихся.

12.27. Для осуществления образовательного процесса Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает:

1)  учебный план, составленный на основе базисного учебного плана;

2)  расписание учебных занятий;

3) годовой календарный учебный график, согласованный с Управлением образования.

12.28. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательные программы, переводятся в следующий класс по решению педагогического совета.

Обучающиеся на ступенях начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, решением педагогического совета Учреждения переводятся в следующий класс ус­ловно.

  Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года, Учреждение обязано создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.

12.29. Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного педагогического работника образовательного учреждения или продолжают получать образование в иных формах.

Обучающиеся на ступени среднего (полного) общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года по очной форме обучения и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, продолжают получать образование в иных формах.

12.30. Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допус­каются к обучению на следующей ступени общего образования.

Обучающиеся 1 класса на повторное обучение не оставляются.

12.31. Учреждение обеспечивает занятия на дому с обучающимися в соответствии с медицинским заключением о состоянии здоровья. В соответствии с инструкциями Министерства образования и науки Российской Федерации выделяется количество учебных часов в неделю, составляется расписание, приказом определяется персональный состав педагогов, ведется журнал проведен­ных занятий. Родители (законные представители) обязаны создать условия для проведения занятий на дому.

Условия и порядок организации обучения на дому обучающегося с  учетом медицинского заключения о состоянии здоровья, устанавливаются в соответствии с законодательством.

12.32. В Учреждении по согласованию с Управлением образования (в пределах компетенции по согласованию с Учредителем) и с учетом интересов родителей (законных представителей) могут открываться классы компенсирующего обучения.

12.33. Учебный год начинается  1 сентября.

Продолжительность учебного года на первой, второй и третьей ступенях общего образова­ния составляет не менее 34 недель без учета государственной (итоговой) аттестации, в первом классе - 33 недели.

Продолжительность каникул устанавливается в течение учебного года не менее 30 кален­дарных дней, летних - не менее 8 недель. Для обучающихся в первом классе устанавливаются в течение года дополнительные недельные каникулы.

12.34. Количество классов в Учреждении определяется в зависимости от числа поданных заявле­ний граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, и с учетом санитарных норм и правил, контрольных нормативов, указанных в лицензии.

12.35. Наполняемость классов и групп продленного дня в Учреждении устанавливается в количе­стве 25 обучающихся с учетом санитарных норм и правил.

При наличии необходимых условий и собственных средств возможно комплектование классов и групп продленного дня с меньшей наполняемостью, которая определяется Уставом Учреждения.

Комплектование классов и групп продленного дня с меньшей наполняемостью не влечет за собой дополнительных финансовых обязательств со стороны Учредителя.

12.36. Учреждение вправе открывать группы продленного дня по запросам родителей (законных представителей).

12.37. Учебный год  делится на четыре четверти  для обучающихся  2-9 классов и на  два полугодия для обучающихся  10-11 классов.

12.38. Учреждение  работает по графику шестидневной рабочей недели с одним выходным днем, в две смены, продолжительность урока - 45 минут.

При этом учебные занятия в 1 классе проводятся в режиме 5-дневной учебной недели и только в первую смену. Продолжительность урока в 1 классе осуществляется с использованием "ступенчатого" режима обучения в первом полугодии (в сентябре, октябре - по 3 урока в день по 35 минут каждый, в ноябре-декабре - по 4 урока по 35 минут каждый; январь - май - по 4 урока по 45 минут каждый).

Расписание занятий составляется в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами.

Перемены между уроками: две перемены по 20 минут каждая, а остальные — по 10 минут.

12.39. При проведении занятий  по иностранному языку, технологии  в 5 — 11 классах, физической культуре в 10—11 классах, по информатике и вычислительной технике, физике и химии (во время практических занятий), при организации работы элективных курсов допускается деление класса на две группы при наполняемости 25 человек.

При наличии необходимых собственных средств возможно деление на группы клас­сов с меньшей наполняемостью,  а также в 1—4 классах при изучении иност­ранного языка.

Комплектование классов с меньшей наполняемостью не влечет за собой дополнительных финансовых обязательств со стороны Учедителя.

12.40. Учреждение осуществляет индивидуальный учет результатов освоения обучающимися об­разовательных программ, а также хранение в архивах данных об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях в порядке, установленном действующим законодательством Рос­сийской Федерации.

12.41. Освоение образовательных программ основного общего, среднего (полного) общего образо­вания завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией обучающихся.

12.42. Государственная (итоговая) аттестация обучающихся, освоивших образовательные программы среднего (полного) общего образования, проводится в форме Единого государственного экзамена.

  Иные формы проведения государственной (итоговой) аттестации могут быть установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, освоивших образовательные программы среднего (полного) общего образования.

  Единый государственный экзамен представляет собой форму объективной оценки качества подготовки лиц, освоивших образовательные программы среднего (полного) общего образования, с использованием заданий стандартизированной формы (контрольных измерительных материалов), выполнение которых позволяет установить уровень освоения ими федерального государственного образовательного стандарта среднего (полного) общего образования. Результаты Единого государственного экзамена признаются Учреждением  как результаты государственной (итоговой) аттестации.

  Лицам, сдавшим Единый государственный экзамен, выдается свидетельство о результатах Единого государственного экзамена. Срок действия такого свидетельства истекает 31 декабря года, следующего за годом его получения.

  Лицам, освоившим образовательные программы среднего (полного) общего образования в предыдущие годы, в том числе лицам, у которых срок действия свидетельства о результатах единого государственного экзамена не истек, предоставляется право сдавать единый государственный экзамен в последующие годы в период проведения государственной (итоговой) аттестации обучающихся.

  Порядок проведения государственной (итоговой) аттестации в любых формах, в том числе порядок подачи и рассмотрения апелляций, форма и порядок выдачи свидетельства о результатах единого государственного экзамена определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

12.43. Выпускникам Учреждения, имеющего государственную аккредитацию, прошедшим госу­дарственную (итоговую) аттестацию, выдается документ государственного образца об уровне об­разования, заверенный гербовой печатью Учреждения.

12.44. Несовершеннолетние обучающиеся 9 классов, не допущенные к государственной (итоговой) аттестации, а также выпускники, не прошедшие государственную (итоговую) аттестацию, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение или получают справку об обучении в Учреждении установленного образца. Обучающимся 11 (12) классов, не допущенным к государственной (итоговой) аттестации, а также выпускникам, не прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, выдается справка об обучении в Учреждении установленного образца. В справке указываются экзаменационные и итоговые отметки (в том числе и неудовлетворительные) по всем предметам, изучавшимся в классах соответствующей ступени общего образования.

12.45. Аттестат об основном общем образовании выдается обучающимся, освоившим основные общеобразовательные программы основного общего образования в любой форме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию в установленном порядке.

Аттестат об основном общем образовании с отличием выдается выпускнику IX класса, имеющему итоговые отметки «отлично» по всем общеобразовательным предметам учебного плана, изучавшимся на ступени основного общего образования.

12.46. Аттестат о среднем (полном) общем образовании выдается обучающимся, освоившим основные общеобразовательные программы среднего (полного) общего образования в любой форме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию в установленном порядке.

Выпускники Учреждения, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательной программы среднего (полного) общего образования, награждаются золотой или серебряной меда­лью.

 Выпускники, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, на­граждаются похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов».

  Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе четвертные  и годовые отметки «5», награждаются похвальным листом «За отличные успехи в учении».

12.47.  Воспитание в Учреждении рассматривается как неотъемлемая часть образовательного процесса и представляет собой совокупность идей, целей, содержания, задач, принципов, основных форм и методов воспитательного взаимодействия воспитателей и воспитуемых в процессе деятельности.

12.48. Внеклассная работа ведется с учетом склонностей, способностей и возможностей обучающихся, пожеланий родителей (законных представителей) по принципам самостоятельного выбора деятельности, взаимоуважения и сотрудничества.

13. Структура финансовой и хозяйственной деятельности Учреждения

  13.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за ним Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.

  Решение учредителя об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за автономным учреждением или о выделении средств на его приобретение.

13.2. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

13.3. Собственником имущества является муниципальное образование.

13.4. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права пользования и распоряжения им в пределах, установленных законодательством.

13.5 Объекты культурного наследия (памятники истории и культуры) народов Российской Федерации, культурные ценности, природные ресурсы (за исключением земельных участков), ограниченные для использования в гражданском обороте или изъятые из гражданского оборота, закрепляются за Учреждением на условиях и в порядке, которые определяются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

13.6. При передаче объектов недвижимого имущества, правоустанавливающие документы на которые были оформлены после дня вступления в силу Федерального закона от 21 июля 1997 года № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним», в оперативное управление Учреждения, создаваемого в соответствии с Федеральным законом «Об автономных учреждениях», государственная регистрация права собственности муниципального образования на указанные объекты в случае, если такая регистрация ранее не проводилась, осуществляется одновременно с государственной регистрацией права оперативного управления Учреждения.

13.7. Учреждение не вправе без согласия Учредителя распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленными за ним Учредителем или приобретенными Учреждением за счет средств выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.

13.8. Остальным имуществом, за исключением указанного в пункте 13.7. настоящего Устава, в том числе недвижимым, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством.

13.9. Источниками финансового и материально-технического обеспечения деятельности Учреждения являются:

имущество, закрепляемое за ним на праве оперативного управления;

  финансовое обеспечение муниципального задания для Учреждения, сформированного и утвержденного Учредителем в соответствии с видами деятельности, отнесенными его уставом к основной деятельности,  и иных целей, осуществляемого в виде субсидий из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации и иных не запрещенных федеральными законами источников;

  финансовое обеспечение осуществления Учреждением полномочий органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств;

  средства, полученные от выполнения муниципальных или государственных заказов в рамках заключенных муниципальных или государственных контрактов;

доходы от выполнения работ, оказания услуг;

  средства, полученные от продажи имущества или сдачи его в аренду с учетом требований, установленным Учредителем относительно процедуры продажи либо сдачи в аренду имущества;

  инвестиционные доходы: доходы по банковским депозитам, от сделок с ценными бумагами, участия в капитале других юридических лиц;

добровольные имущественные взносы и пожертвования;

иные источники, не запрещенные законодательством.

13.10. Имущество и средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим Уставом.

Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежат обособленному учету в установленном порядке.

13.11. Средства от деятельности, приносящей доходы, а также средства, полученные в результате пожертвований российских и иностранных юридических и физических лиц, и приобретенное за счет этих средств имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.

13.12. Учреждение вправе вносить денежные средства и иное имущество в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника только с согласия Учредителя, за исключением объектов, предметов и документов, установленных Федеральным законом «Об автономных учреждениях».

13.13. Учреждение использует закрепленное за ним имущество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему Учредителем, исключительно для целей и видов деятельности, закрепленных в настоящем Уставе.

13.14. Учреждение ведет налоговый учет, оперативный бухгалтерский учет и статистическую отчетность о результатах хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном законодательством.

13.15. Учреждение ежегодно представляет Учредителю расчеты расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением  за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, с учетом мероприятий, направленных на развитие автономных учреждений, перечень которых определяется Учредителем.

13.16. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

13.17. Учреждению запрещаются совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных этому Учреждению Учредителем, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

13.18. Учреждение, созданное на базе имущества, находящегося в муниципальной собственности, вправе открывать счета в кредитных организациях и (или) лицевые счета в финансовом органе муниципального образования.

13.18.1. Учредитель вправе заключать соглашения об открытии Учреждению лицевых счетов в территориальных органах Федерального казначейства.

13.18.2. Открытие и ведение лицевых счетов Учреждению в территориальных органах Федерального казначейства осуществляется в порядке, установленном Федеральным казначейством.

13.18.3. Открытие и ведение лицевых счетов Учреждению в финансовом органе муниципального образования осуществляется в порядке, установленном финансовым органом муниципального образования.

13.18.4. Проведение кассовых операций со средствами Учреждения, которому открыты лицевые счета в соответствии с пунктами 13.18.2. и 13.18.3. настоящего Устава, осуществляется от имени и по поручению Учреждения территориальными органами Федерального казначейства, финансовым органом муниципального образования в порядке, установленном соответственно Федеральным казначейством, финансовым органом муниципального образования, в пределах остатка средств, отраженных на соответствующем лицевом счете.

14. Участники образовательного процесса

14.1.Участниками образовательного процесса в Учреждении являются: обучающиеся, педагогические работники Учреждения, роди­тели (законные представители) обучающихся. Отношения между участниками образовательного процесса регулируются настоящим Уставом.

14.2. Все участники образовательного процесса обязаны осуществлять свою деятельность на основе уважения человеческого достоинства, прав личности на собственное мнение и свободное развитие, заботиться о сохранности и развитии учебно-материальной базы, соблюдать режим работы Учреждения, выполнять настоящий Устав.

14.3. Обучающиеся имеют право:

14.3.1. получать бесплатное общее образование в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

14.3.2. выбирать формы получения образования;

14.3.3. пользоваться бесплатно библиотечно-информационными ресурсами  библиотеки Учреждения;

14.3.4. получать дополнительные (в том числе за плату) образовательные услуги;

14.3.5. участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Учреждения через органы ученического самоуправления;

14.3.6. на уважение своего человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных мнений и убеждений;

14.3.7. на отказ от привлечения к труду, не предусмотренному образовательной программой;

14.3.8. на защиту своих прав, чести и достоинства в установленном законодательством порядке;

14.3.9. на охрану и укрепление здоровья, получение горячего питания и медицинского обслуживания;

14.3.10. на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом.

14.4. Осуществление обозначенных прав несовместимо с нарушением общественного порядка, норм нравственности и охраны здоровья, прав и свобод других участников образовательного процесса.

14.5.  Обучающиеся обязаны:

14.5.1.  соблюдать настоящий Устав, правила поведения обучающихся;

14.5.2. выполнять обоснованные требования педагогов и других работников в части, отнесенной Уставом и правилами внутреннего распорядка к их компетенции;

14.5.3.  поддерживать чистоту на рабочем месте, в кабинете, в здании; оставлять и передавать учебные помещения в чистоте для занятий другим обучающимся;

14.5.4.  бережно относиться к имуществу Учреждения;

14.5.5.  добросовестно учиться, прилежно выполнять урочные и внеурочные учебные задания;

14.5.6.  своевременно ликвидировать пробелы в знаниях;

14.5.7.  выполнять решения органов управления Учреждения, приказы и распоряжения администрации;

14.5.8.  выполнять требования работников Учреждения по соблюдению правил внутреннего распорядка;

14.5.9.  уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;

14.5.10.  соблюдать установленную форму одежды;

14.5.11.  строить свои отношения с обучающимися и работниками  Учреждения на принципах взаимоуважения, доверия, ответственности и сотрудничества;

14.5.12.  обеспечить надлежащие условия хранения собственных ценных вещей и денег (при наличии таковых) во время нахождения в Учреждении.

14.6. Обучающимся запрещается:

14.6.1.  применять физическую силу для выяснения отношений, запугивание, вымогательство, воровство;

14.6.2.  пропагандировать насилие и жестокость как средство решения межличностных и общественных отношений; использовать нецензурные слова и выражения в общении;

14.6.3.  приносить, распространять порнографическую литературу, иллюстрации, видеоматериалы, азартные игры;

14.6.4.  приобретать, приносить, хранить, коллекционировать, передавать, использовать оружие, в том числе оружие самообороны, спиртные напитки, табачные изделия, токсичные и наркотические вещества;

14.6.5.  использовать во время учебного процесса не предусмотренные образовательной программой приборы сотовой связи, а равно мультимедийные устройства (аудио, видео и др.);

14.6.6.  совершать любые противоправные действия.

14.7. Обучающиеся могут оставить Учреждение по следующим основаниям:

1)  в связи с завершением основного общего или среднего (полного) общего образования с выдачей документа о соответствующем уровне образования;

2)  в связи с переводом в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, с согласия родителей (законных представителей) при наличии справки-подтверждения с нового места учебы;

3)  в связи с переменой места жительства (выезд за пределы муниципального образования) по заявлению родителей (законных представителей), в котором указывается место дальнейшего обучения ребенка.

14.8. По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, Управления образования (в пределах компетенции по согласованию с Учредителем) обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить Учреждение до получения основного общего образования.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего Учреждение до получения основного общего образования, и Управление образования в месячный срок принимают меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение освоения им образовательной программы основного общего образования по иной форме обучения.

14.9. По решению педагогического совета Учреждения за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава Учреждения допускается исключение из Учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет.

Исключение обучающегося из Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения.

Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

Учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из Учреждения его родителей (законных представителей) и Управление образования.

14.10. Учреждению запрещается привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей).

14.11. Отношения между Учреждением и родителями (законными представителями) обучающегося регламентируются договором между ними, нормативно-правовыми документами и локальными актами Учреждения.

14.12. Родители (законные представители) имеют право:

14.12.1.защищать законные права и интересы ребенка;

14.12.2. выбирать формы обучения своих несовершеннолетних детей до получения ими основного общего образования;

14.12.3. участвовать в работе органов управления Учреждения в форме и порядке, предусмотренном настоящим Уставом;

14.12.4. получать достоверную информацию о ходе и содержании образовательного процесса, об оценках знаний обучающихся;

14.12.5. выбирать образовательное учреждение независимо от территории проживания;

14.12.6. знакомиться с документами, регламентирующими организацию образовательного процесса и другую сопутствующую ему деятельность.

14.13. Родители (законные представители) обязаны:

14.13.1. выполнять Устав Учреждения и соблюдать условия договора между Учреждением и родителями (законными представителями) обучающегося;

14.13.2. обеспечить получение детьми основного общего образования и создать условия для получения ими среднего (полного) общего образования;

14.13.3. заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном, нравственном развитии своих детей;

14.13.4. не применять методы воздействия на ребенка, унижающие его достоинство и травмирующие его психику;

14.13.5. обеспечивать посещение обучающимися занятий;

14.13.6. обеспечивать ликвидацию обучающимися академической задолженности, пробелов в знаниях;

14.13.7. посещать родительские собрания;

14.13.8. возмещать ущерб, нанесенный их детьми имуществу Учреждения или личному имуществу  и здоровью других учащихся и работников Учреждения;

14.13.9. нести ответственность за воспитание обучающихся.

14.14. Учреждение является работодателем для работников данного Учреждения.

14.15. Трудовые отношения работника и администрации Учреждения регулируются трудовым договором (контрактом), условия которого не могут противоречить законодательству Российской Федерации о труде и положениям настоящего Устава.

14.15.1. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

14.15.2. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

14.15.3. Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

14.15.4. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

14.16. При приеме на работу предоставляются следующие документы:

1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

2) трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

3) свидетельство государственного пенсионного страхования;

4) документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

5) документы об образовании (диплом);

6) медицинские документы в соответствии с действующим законодательством;

7) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

14.17. При приеме на работу администрация Учреждения знакомит принимаемого работника со следующими документами:

1) коллективным договором;

2) Уставом Учреждения;

3) правилами внутреннего трудового распорядка;

4) должностными инструкциями;

5) приказом  и инструкцией об охране труда и соблюдении правил техники безопасности.

14.18. К педагогическим работникам относятся: должностные лица, педагоги, осуществляющие обучение и воспитание обучающихся, участвующие в организации, проведении и методическом обеспечении образовательного процесса, также в создании и обеспечении условий для функционирования и развития  Учреждения.

14.19. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

 14.20.  К педагогической деятельности не допускаются лица:

 лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

 имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

 имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

 признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

 имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

14.21. Педагогические работники имеют право:

14.21.1. на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной Учреждением, методов оценки знаний обучающихся;

14.21.2. проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;

14.21.3. аттестоваться на добровольной основе на первую и высшую квалификационные категории и в обязательном порядке на подтверждение соответствия занимаемой должности;

14.21.4. на получение достоверной информации о состоянии учебно-воспитательной работы и финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

14.21.5. на продолжительность рабочего времени согласно трудовому законодательству Российской Федерации;

14.21.6. на ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск, а так же на длительный, сроком до одного года, отпуск не реже, чем через каждые десять лет непрерывной преподавательской работы, порядок и условия предоставления которого определяются Учредителем;

14.21.7. на оплату труда в соответствии с квалификацией и объемом выполняемой работы;

14.21.8. на получение ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий;

14.21.9. на работу по совместительству, в том числе в других учебных заведениях, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде

14.21.10. на защиту и использование интеллектуальной собственности;

14.21.11. на защиту своей профессиональной чести и достоинства;

14.21.12. на проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава Учреждения по жалобе, поданной только в письменном виде, копия которой передана объекту жалобы;

14.21.13. получение досрочной трудовой пенсии до достижения ими пенсионного возраста в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

14.21.14.иные социальные гарантии и льготы согласно действующему законодательству.

14.22. Педагогические работники обязаны:

14.22.1. иметь необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании;

14.22.2. выполнять Устав Учреждения и правила внутреннего трудового распорядка;

14.22.3. качественно и в полном объеме выполнять должностные и функциональные обязанности в соответствии с требованиями должностной инструкции и приказами руководителя Учреждения;

14.22.4. поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения челове­ческого достоинства обучающихся (применение методов физического и пси­хического насилия по отношению к обучающимся не допускается);

14.22.5. строить свою работу в контексте концепции Учреждения, корректировать программу своего курса сообразно с общими задачами Учреждения и с учетом требований государственного стандарта;

14.22.6. обеспечивать и требовать от других создания безопасных условий для жизни и здоровья детей на своем рабочем месте, строго соблюдать правила безопасности и требовать того же от обучающихся;

14.22.7. быть примером достойного поведения в Учреждении и других общественных местах;

14.22.8. принимать участие в разрешении конфликтов по письменному заявлению родителей (законных представителей);

14.22.9. бережно относиться к имуществу Учреждения;

14.22.10. проходить периодические бесплатные медицинские осмотры.

14.23. На педагогического работника Учреждения с его согласия приказом руководителя Учреждения могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.

14.24. Объем учебной нагрузки учителям и другим педагогическим работникам устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и программам, исходя из обеспеченности кадрами и учитывая другие условия. Объем учебной нагрузки больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы устанавливается только с письменного согласия работника.

14.25. Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации Учреждения, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокра­щения количества классов.

В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.

14.26. Служебное расследование нарушений педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведения может быть проведено лишь по жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику. Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности лишь с согласия заинтересованного педагогического работника, за исключением случаев, предусмотренных законом.

 14.27. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника Учреждения по инициативе администрации Учреждения до истечения срока действия трудового договора (контракта) являются:

1) повторное в течение года грубое нарушение Устава Учреждения;

2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося;

3) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.вольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.

15 . Реорганизация и ликвидация Учреждения

15.1. Учреждение может быть реорганизовано в случаях и в порядке, предусмотренных Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об автономных учреждениях», иными федеральными законами и нормативными правовыми актами муниципального образования.

15.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме:

  слияния двух или нескольких учреждений;

  присоединения к Учреждению одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности;

  разделения Учреждения на два учреждения или несколько учреждений соответствующей формы собственности;

  выделения из Учреждения одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности.

15.3. Учреждение может быть реорганизовано в форме слияния или присоединения, если участники указанного процесса созданы на базе имущества одного и того же собственника.

15.4. Учреждение может быть ликвидировано по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом «Об автономных учреждениях», иными федеральными законами и нормативными правовыми актами муниципального образования.

15.5. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с Федеральным законом «Об автономных учреждениях» может быть обращено взыскание.

15.6. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией в казну муниципального образования.

15.7. В случае прекращения деятельности Учреждения имеющего государственную аккредитацию, а также в случае аннулирования соответствующей лицензии, лишения Учреждения государственной аккредитации, истечения срока действия свидетельства о государственной аккредитации Учредитель Учреждения обеспечивает перевод обучающихся с согласия родителей (законных представителей) в другие образовательные учреждения соответствующего типа.

   В случае аннулирования соответствующей лицензии, лишения Учреждения государственной аккредитации, истечения срока действия свидетельства о государственной аккредитации Учредитель Учреждения обеспечивает в порядке, установленном гражданским законодательством, возмещение убытков по договорам с физическими и (или) юридическими лицами, предусматривающим оплату стоимости обучения.

  Порядок и условия осуществления указанного в настоящем пункте перевода устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

16. Перечень видов локальных актов

16.1.Для обеспечения уставной деятельности Учреждение разрабатывает и принимает следующие виды локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения:

план учебно-воспитательной работы;

коллективный договор;

приказ руководителя, утверждающего список учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе Учреждения;

приказы руководителя по основной деятельности;

приказы руководителя по личному составу;

приказы руководителя по приему обучающихся;

правила внутреннего трудового распорядка;

должностные инструкции;

штатное расписание;

тарификация педагогических работников;

положение о Совете Учреждения;

положение о педагогическом совете Учреждения;

положение об общем собрании работников Учреждения;

положение о родительском комитете Учреждения;

положение о совете старшеклассников Учреждения.

положение о порядке и предоставлении педагогическим работникам длительного отпуска до одного года;

положение о платных дополнительных образовательных услугах;

положение об оплате труда;

положение об охране труда;

положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве;

положение об организации питания;

положения, инструкции, правила, приказы директора Учреждения, договоры, соглашения, должностные инструкции и другие локальные акты по управлению Учреждением, по организации учебно-воспитательного процесса, по аттестации обучающихся, по организации профильного обучения, по использованию помещений, по структурным подразделениям, по вопросам, регулирующим деятельность работников и поведение обучающихся, по оплате труда, по регламентации дополнительных образовательных услуг (в том числе за плату), по приносящей доход деятельности,  по договорам с организациями, по конкурсам и олимпиадам и т.д.

16.2. Локальные акты не могут противоречить настоящему Уставу Учреждения  и действующему  законодательству.

17. Порядок внесения изменений и дополнений в настоящий Устав

17.1. Изменения в настоящий Устав вносятся в установленном порядке на основании предложений Учредителя, руководителя Учреждения, общего собрания работников Учреждения, рассматриваются Наблюдательным советом Учреждения и утверждаются Учредителем.

  17.2. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий Устав, или Устав Учреждения в новой редакции, подлежат государственной регистрации.

  17.3. Государственная регистрация изменений и дополнений, вносимых в настоящий Устав, или Устав Учреждения в новой редакции, осуществляется в установленном порядке.

17.4. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий Устав, или Устав Учреждения в новой редакции, вступают в силу с момента их государственной регистрации.